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RECRUIT採用情報

会社に依存したくない。それなら、
もっと自由に、もっと価値のある働き方へ。

  • 脱、会社依存。自由島フリーダムランドで積みたいキャリアを自由に選ぶ新しい働き方をプログラマー、システムエンジニア、ディレクター、デザイナー、コーダー。ITの舞台で「エンジニア」と呼ばれる職種はたくさんありますが、みんな何を目指しどこへ向かっていけばいいのでしょうか?
    1社に所属して5年10年と同じやり方を続ける人がいる一方で、様々な企業を渡り歩き力をつけ、自分の市場価値を高め続ける人がいます。
    一つの企業に依存したスキルをどんなに伸ばしても、「エンジニア」としての成長には限界があるのではないか?
    デジタルを操る「エンジニア」だからこそ、もっと自由に、もっと価値ある働き方ができるのではないか?
    そんな想いを共有するエンジニアたちが集まり、様々な企業プロジェクトの中からキャリアに合うものを自由に選択できる場を提供する、自由な会社を目指しています。
  • 正規社員とフリーランスのイイとこどり
    様々な企業の、様々なプロダクトを学べる環境
    私たちフリーダムランドの働き方は、フリーダムランドの正規社員ながらフリーランスエンジニアの働き方に似ていて、様々な先進企業へ技術者として常駐し、現場の優秀なエンジニアたちと一緒にプロジェクトを遂行しながら対価を得ていきます。そこでの数々の出会いや経験・実績は従来の働き方では得難いものがあります。同時に、フリーダムランドの正規社員として所属し、安定したポジションで様々な福利厚生のものと安心して常駐先プロジェクトに専念できます。
    1社のやりかたに囚われず、様々なプロダクトを学びながら業界に精通したプロフェッショナル・エンジニアに成長できること。
    その成長に欠かせない安定した基盤の提供とフォローアップ体制が私たちの強みです。
    今後のキャリアに不安を抱いている、もっと正当に評価をされたい、さらなる成長を目指したい、秘めたる野望がある、とにかく稼げるようになりたい。そんな気持ちをお持ちの方は、ぜひフリーダムランドに参加してください。会社と共に成長して行きましょう。

脱、会社依存。自由島フリーダムランドで積みたいキャリアを自由に選ぶ新しい働き方をプログラマー、システムエンジニア、ディレクター、デザイナー、コーダー。ITの舞台で「エンジニア」と呼ばれる職種はたくさんありますが、みんな何を目指しどこへ向かっていけばいいのでしょうか?
1社に所属して5年10年と同じやり方を続ける人がいる一方で、様々な企業を渡り歩き力をつけ、自分の市場価値を高め続ける人がいます。
一つの企業に依存したスキルをどんなに伸ばしても、「エンジニア」としての成長には限界があるのではないか?
デジタルを操る「エンジニア」だからこそ、もっと自由に、もっと価値ある働き方ができるのではないか?
そんな想いを共有するエンジニアたちが集まり、様々な企業プロジェクトの中からキャリアに合うものを自由に選択できる場を提供する、自由な会社を目指しています。

正規社員とフリーランスのイイとこどり
様々な企業の、様々なプロダクトを学べる環境
私たちフリーダムランドの働き方は、フリーダムランドの正規社員ながらフリーランスエンジニアの働き方に似ていて、様々な先進企業へ技術者として常駐し、現場の優秀なエンジニアたちと一緒にプロジェクトを遂行しながら対価を得ていきます。そこでの数々の出会いや経験・実績は従来の働き方では得難いものがあります。同時に、フリーダムランドの正規社員として所属し、安定したポジションで様々な福利厚生のものと安心して常駐先プロジェクトに専念できます。
1社のやりかたに囚われず、様々なプロダクトを学びながら業界に精通したプロフェッショナル・エンジニアに成長できること。
その成長に欠かせない安定した基盤の提供とフォローアップ体制が私たちの強みです。
今後のキャリアに不安を抱いている、もっと正当に評価をされたい、さらなる成長を目指したい、秘めたる野望がある、とにかく稼げるようになりたい。そんな気持ちをお持ちの方は、ぜひフリーダムランドに参加してください。会社と共に成長して行きましょう。

募集職種

WEBディレクター

WEBサイト構築におけるPJ全般のディレクション業務

WEBデザイナー

WEBサイトのUIやLPなどのデザイン業務全般

マークアップエンジニア

SEOやアクセシビリティなどを考慮したWEBサイトのマークアップやUI設計など

開発エンジニア

システム開発(パッケージ・業務管理など問わず)、アプリ開発、ゲーム開発など

インフラエンジニア

サーバの設計・構築・運用をはじめ、インフラに関する業務全般

メンバーのDATA

平均年齢

平均年齢のグラフ(平均34歳)

男女比

男女比のグラフ(男女比3:1)

職種割合

職種割合のグラフ

平均勤続年数

平均勤続年数のグラフ(平均約2年)

安心して働くための環境

フリーダムランドでは社員が日々の業務に最高のパフォーマンスを発揮できるよう、福利厚生やキャリアップ支援、
コミュニケーション支援などをとおして安心して働ける環境を整えています。

充実した
社内制度と福利厚生

個人の成果や成績に応じて支給するユニークな変動賞与制度、社宅制度、家賃補助など社内制度・福利厚生が充実しています。

キャリアアップ支援

資格取得を目指す社員に受験料とテキスト購入費を支援する資格取得支援など社員のキャリアアップへのモチベーションを大切にします。

コミュニケーション支援

多くの社員がクライアントへ常駐しているため、仲を深める場として月に一度の帰社日を設定するなど社員感のコミュニケーションを気を配っています。

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